為適應(yīng)教育改革的要求，進(jìn)一步深化我校內(nèi)部體制改革，促進(jìn)管理機(jī)制改革，促進(jìn)管理機(jī)制的不斷完善，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本意見(jiàn)。

一．    正常上班

1.     全體行政人員（包括兼職的行政人員）實(shí)行坐班制。

（1）一般行政人員坐班時(shí)間為每天上午8：00至11：00，下午自第一節(jié)課上課至第三節(jié)課下課時(shí)止。

（2）副主任以上行政干部（包括副主任和享受副主任待遇的人員）坐班時(shí)間為：上午7：30至11：35，下午第一節(jié)課上課至下午第四節(jié)課（課外活動(dòng)）下課為止。

（3）值班人員到班時(shí)間為7：00至22：30。

2．非行政人員不實(shí)行坐班制。但有課時(shí)應(yīng)提前3分鐘到堂，按時(shí)上、下課，任何人不得私自調(diào)課。

3.班主任及生活指導(dǎo)到班情況以政教處制定的方案為補(bǔ)充，由政教處具體考核。

二．缺勤

1.任何擅自離開(kāi)自己崗位的行為均視為曠工。

2.所以因事、因病等而需要離開(kāi)工作崗位的教職工必須履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)，獲準(zhǔn)后視為病假或事假等假別。

3.任何有課但未到堂、或遲到、早退行為均屬于違紀(jì)行為，按缺勤處理，應(yīng)受到相應(yīng)處罰（被學(xué)校確認(rèn)為特殊情況的例外）。

三．請(qǐng)假、銷假及準(zhǔn)假

1.請(qǐng)假人員可根據(jù)需請(qǐng)假期長(zhǎng)短向所屬處（室）的負(fù)責(zé)人、分管校長(zhǎng)、學(xué)校負(fù)責(zé)人或校長(zhǎng)辦公會(huì)申請(qǐng)（非行政人員屬教務(wù)處），兼課的行政人員獲準(zhǔn)請(qǐng)假后還必須通知教務(wù)處。

2.請(qǐng)假時(shí)須親自填寫(xiě)請(qǐng)假單，請(qǐng)病假者還需出示醫(yī)生給假證明，到相應(yīng)部門(mén)請(qǐng)假。不得電話請(qǐng)假、口頭請(qǐng)假或由他人代為請(qǐng)假。確為特殊情況的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假單。假期結(jié)束后，須憑請(qǐng)假單銷假。請(qǐng)病假者還必須出具病歷和醫(yī)療費(fèi)發(fā)票。

3.處（室）負(fù)責(zé)人準(zhǔn)假權(quán)限為0.5天以內(nèi)，分管校長(zhǎng)準(zhǔn)假權(quán)限為1天以內(nèi)，校長(zhǎng)準(zhǔn)假權(quán)限為3天以內(nèi)，3天以上須向校長(zhǎng)辦公會(huì)請(qǐng)假。

4.處室負(fù)責(zé)人、分管校長(zhǎng)必須向分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)請(qǐng)假，校長(zhǎng)一般向校長(zhǎng)辦公會(huì)或市教育局請(qǐng)假。

四．處理辦法

1.全校性的集會(huì)、班主任會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)每次按半天計(jì)算，由主辦部門(mén)考勤。教研組、年級(jí)組活動(dòng)等分別由教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)考勤，根據(jù)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后確定天數(shù)（每次至少為半天）。

2.課任教師缺勤情況根據(jù)每周內(nèi)日平均代課課時(shí)數(shù)推算。因請(qǐng)假誤課節(jié)數(shù)除以一周內(nèi)日平均節(jié)數(shù)即為請(qǐng)假天數(shù)[如某同志一周15節(jié)課（周一至周五），則其每請(qǐng)假3節(jié)為一天，小數(shù)部分四舍五入]。早讀課每節(jié)為0.5課時(shí)。

3.任何擅自超假部分按礦工論處。任何私自調(diào)課，當(dāng)事人雙方均按曠工論處。

4.婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。公差不作請(qǐng)假處理，但須口頭向處室負(fù)責(zé)人和校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。

5.經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)：

（1）行政人員每次無(wú)故遲到或早退10分鐘扣5元、30分鐘扣10元、30分鐘以上扣15元。教師上課每次無(wú)故遲到或早退5分鐘以內(nèi)扣5元、5—10分鐘扣10元、10分鐘以上扣20元。具體由值班人員、校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)部門(mén)巡視人員認(rèn)定并在值班日志上寫(xiě)明。

（2）不住院的病假每天扣5元。

（3）事假每天扣10元。

（4）曠工每天扣40元。

（5）以上情況同時(shí)扣除相應(yīng)的課貼、行政崗位津貼。

6.處罰款從課貼或行政崗位津貼中扣除，不足部分從年終獎(jiǎng)中扣除。

7.每學(xué)年度統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果。每扣款1元將扣除該學(xué)年度考核成績(jī)的0.05分，直至扣完出勤分為止。全學(xué)年累計(jì)缺勤較多者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五．幾點(diǎn)要求和說(shuō)明

1.準(zhǔn)假人員必須恪守職責(zé)，不得擅自越權(quán)審批，或謊報(bào)隱瞞，否則，經(jīng)查實(shí)后將一并受到處罰。

2.常規(guī)性的考勤由值班人員負(fù)責(zé)，任何請(qǐng)假須由處（室）負(fù)責(zé)人向值日人員通報(bào)。值日人員對(duì)上課情況每天不得少于4次巡視，并認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，次日交辦公室存檔。業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師上課情況巡視每天不少于4次，并將巡查結(jié)果通知值日人員。

3.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可不定時(shí)對(duì)全體教職工包括值日人員的到崗情況抽查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而值日人員未記錄，則視值日人員失職，給予同等處罰。

4.上班時(shí)間不得無(wú)故離崗（如吃飯、買(mǎi)菜），或干私活（如織毛衣等）、上網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如打牌、下棋、聊天等），否則，視情節(jié)給予處罰5—10元等。

六．本意見(jiàn)解釋權(quán)屬校長(zhǎng)辦公會(huì)，未盡事宜由校長(zhǎng)辦公會(huì)裁定。
      七、本意見(jiàn)由教代會(huì)通過(guò)后自2004年11月1日起執(zhí)行，同時(shí)廢止以前的考勤辦法。